長くて申し訳ありません。前回からの続きです。
(41)荻野明彦社長/大和証券グループ本社※
資本市場の健全な発展を通じて日本経済の成長をサポートし、日本を世界で誇れる豊かな社会にしたい
(42)中西勝也社長/三菱商事
グループの総合力強化による社会課題の解決を通じ、継続的にスケールのある共創価値を生み出してきたい
(43)竹増貞信社長/ローソン
生活に便利を提供するプラットフォーマーとして、アジアの「GAFAL（LはLAWSON）」といわれる存在になる。全国のリアル店舗網とテックを融合させ、新しい便利を提供していく
(44)筑本学社長/三菱ケミカルグループ※
（革新的なソリューションで、人、社会、地球の心地よさが続いていく）KAITEKIの実現
(45)滝原賢二社長/日清製粉グループ本社
製粉事業においてお客様満足度など質的に世界一を目指し、中食・総菜を含めた食品事業を伸ばしていきたい
(46)細見研介社長/ファミリーマート
リアルとデジタル両面で消費者とコンビになるカスタマーリンクプラットフォームとなる
(47)佐々木一郎社長/ブラザー工業
従業員とお客様を幸せにすること。グループ全体で一丸となり、「真にお客様のことを考えて事業を行っている」状態を創り出したい
(48)林欣吾社長/中部電力
2030年ごろまでに、あらゆるステークホルダーから高評価を得ること
(49)橋本剛社長/商船三井
新興国での事業拡大、環境対応の先進化、安定収益事業の拡大を通して、強い競争力を確立し、海運専業から海洋を中心とした総合的社会インフラ事業者へと脱皮する
(50)後藤禎一社長/富士フイルムホールディングス
グループの全事業を通じた笑顔あふれる世界の実現だ。実現にはエクセレントカンパニーとして成長し続けることが必要だ。持続的に「稼げる会社」となり社会に還元する会社へ進化したい
(51)石橋秀一CEO/ブリヂストン
常態化する変化に動ぜず、ゴムのように強靭（きょうじん）でしなやかに変化をチャンスに変える「レジリアントな"エクセレント”ブリヂストン」として企業価値を向上させる
(52)三部敏宏社長/ホンダ
Hondaをあらためて存在が期待される企業にすること。電動化やデジタル化など大きな変革の中で、次なる成長の軌道に会社を乗せることも含めて、第二の創業期の土台を築き、次の世代にバトンタッチしたい
(53)堀健一社長/三井物産
世界の課題解決企業になる。世界課題への現実解を提供し、グローバル水準で存在感のある協創型プロ集団を育み、志を共にするコンソーシアムを先導できるような組織に
(54)細谷敏幸社長/三越伊勢丹ホールディングス
世界中のお客様と「個」でつながることによる百貨店業から「個客業」への脱皮
(55)森雅彦社長/DMG森精機
2030年に売上高1兆円、税引き後利益率10％、平均賃金（日本人）1200万円。機械受注に占める5軸加工機・複合加工機の比率100％
(56)加藤敬太社長/積水化学工業
一段ステージを上げた企業価値の向上だ。グループのリソースを投入し、独自のイノベーションによりさまざまな社会課題を解決し続け、結果として業容倍増を達成したい
(57)清水博社長/日本生命保険
生命保険を中心にアセットマネジメント、ヘルスケア、介護、保育等の様々な安心を提供する『安心の多面体』としての企業グループになる
(58)石井敬太社長/伊藤忠商事
社員や顧客、株主、社会等、全てのステークホルダーにとって満足度の高い「三方よし」を実現し、伊藤忠商事を「日本で一番いい会社」にすること。一日でも早く実現したい
(59)平井良典社長/AGC
AGC を継続的に成長・進化する会社にすること。2030 年のありたい姿を見すえ、2026 年までの間にその道筋を確かなものにする。日本が失われた 30 年を越え再成長する一助となりたい
(60)小宮暁社長/東京海上ホールディングス
「お客様や社会の“いつも”を支え、“いざ”をお守りする」というパーパスの実現に情熱を注ぐ、しなやかでたくましい社員、風土・カルチャーを作りたい
(61)喜勢陽一社長/JR東日本※
モビリティーのネットワークとSuicaによる決済のネットワークをベースに、お客さまや地域の皆さまとの事業フロントラインを拡大する。モビリティーと生活ソリューションの2軸によりサステナブルに成長する「総合生活サービスグループ」に
(62)森田隆之社長/NEC
世界にとって必要欠くべからざるテクノロジーイノベーションの会社であり続けること
(63)河合利樹社長/東京エレクトロン
世の中の共有価値であるデジタル化と脱炭素化の両立に貢献する。ステークホルダーの期待にいっそう応えられるよう、半導体の技術革新に貢献していきたい
(64)山口明夫社長/日本IBM
AIなど活用してITシステムの開発・運用・保守のあり方を抜本的に変革する。新たな時代のシステム開発のあり方を構築したい
(65)岩田圭一社長/住友化学
求められる役割は、社会基盤を支え、革新的な素材や技術を開発し新たな価値を創造する「イノベーションの先兵」と考える。先陣を切ってイノベーションを起こし課題解決につなげていく
(66)漆間啓社長/三菱電機
技術革新を通じて「持続可能な社会に事業で貢献」すること。家電から、ロボティクス、AI、宇宙に至るまで当社が持つ先端技術を活用し、持続可能な地球環境を後世に残す
(67)手代木功社長/塩野義製薬
製薬企業として自社発のイノベーションを継続して、世界中の患者様に少しでも早く画期的な新薬をお届けする
(68)島田太郎社長/東芝
世界に未だ存在しない技術で人類の課題を解決する。量子技術を実装し、それを生かせるためのデータが繋がる社会と、その基盤を使った量子AIを実現する。2030年までに第一世代の量子技術を実装したい
(69)内川哲茂社長/帝人
2030年ごろまでに世界の誰も気付いていない地球や社会の課題を見つけて解決法を探し、提供するような会社を目指す企業文化に
(70)西山隆一郎社長/西武ホールディングス
住みたい街で所沢が1位、おすすめリゾート地で軽井沢がランキング１位、世界のベストホテル50に運営するホテルが８カ所ランクイン。働きたい企業ランキングトップ30にランクイン
(71)日色保社長/日本マクドナルド
いつか日本のBIGMAC指数が欧米に肩を並べる水準まで上がること。それは「安い日本」からの脱却であり、日本がグローバル社会の中でより競争力のある豊かな国になることと同義だ
(72)植田俊社長/三井不動産
宇宙規模での街づくり
(73)藤江太郎社長/味の素
（アミノ酸の研究過程で得られる素材や技術を活用した）アミノサイエンスで人・社会・地球をウェルビーイングで満たす！ 2030年ごろに実現させたい
経営理念ではなく、社長個人の夢という聞き方だと思います。そのため、具体的な内容から本当に将来の夢と思われるものまであります。個人的には以下の3社が面白いかなと思います。
(4)高橋秀仁社長/レゾナック・ホールディングス
日本の製造業で、世界で戦える会社をつくりたい。日本の技術を武器に、世界で通用する会社をつくりたい
(39)仲井嘉浩社長/積水ハウス
「わが家」を世界一幸せな場所にする
(72)植田俊社長/三井不動産
宇宙規模での街づくり
皆様の夢は何ですか？
ちなみに日経新聞曰く、202社にアンケートし、1社のみ夢はないとの回答とのこと。どこか知りたいですね(笑)。