先日知り合いの人から、自衛隊が退官自衛官の再就職先を探しているということを聞き、以下のサイトを見つけました。
https://www.mod.go.jp/j/profile/reemploy/index.html
そのため今回のブログではこちらの件についてご紹介させていただきます。
以下は退官自衛官を採用した時の3つのメリットとのこと。
結構私の周りにも元自衛官という方がおり、皆さん大変勢力的に活動されています。ただ、今回はそのように途中で退職した方ではなく、定年まで働き退職した自衛官の人の再就職についての話になります。
当ウェブサイトの事例には若くして退職した人の例も入っていますが。
現在政府の政策もあり、定年は65歳、できれば70歳まで再雇用ということになっていますが、何故か自衛官は定年が55歳になります。体力が必要ということだと思いますが、少し理不尽化かと(笑)。
一度窓口相談で相談を受けた方は55歳で定年になり、そこから実家の農業を継いだ方がいらっしゃいました。
55歳まで自衛隊一筋でそこから新たに仕事を探すのはすごく大変だと思います。ですので、この制度は良いと思いますが、多分全く知られていないのではないでしょうか。
自衛官を最後まで務めた方なので、真面目で辛抱強い人が多いのではと思います。そのような日本人が減っている（？）中で、そのような人材を欲しい企業様は多いと思います。
多分普通の55歳とは異なり体力的には全く問題はないと思いますし、一般財団法人自衛隊援護協会が相談窓口になっているようですので、ご興味のある企業様は一度連絡を取ってみてはいかがでしょうか。